Teamsupervision stärkt die Kooperation und dient zur Verbesserung der Arbeitsergebnisse und Arbeitsabläufe innerhalb einer Organisation (-seinheit). Schwerpunkte und Ziele variieren.

Mit Fallsupervision erreichen Sie einen gemeinsamen fachlichen Standard in Ihrer Arbeit und verbessern Ihre individuellen Kompetenzen im Umgang mit Ihren Klienten/innen - so in Schulen, Jugendhilfe, Suchtkliniken, psychosomatischen und anderen Kliniken. Kurz: Überall dort, wo Sie es mit einer problematischen Zielgruppe zu tun haben.

Bei Krisen und Konflikten in Teams bewirkt Supervision eine Deeskalation. Ich unterstütze das Team durch konstruktives Feedback und Kritik und berate bei der Rollenklärung zwischen Teamleitung und Team.

Wenn das Team neu zusammengesetzt ist, Teammitglieder in der Kooperation nicht erfahren sind, das Team vor neuen Aufgaben oder unter Erfolgsdruck steht, unterstützt die supervisorische Beratung die Teamfindung und den Teamentwicklungsprozess.

Mit der Teamsupervision entscheiden Sie sich für ein Beratungskonzept das hilft, Unterschiede zu integrieren.